山口県にはどんな看護師支援制度があるのでしょうか？買い手市場とは言われますが、傾向を読み、対策を練らないと、求人の質は玉石混交です！こちらでは、山口県の看護師求人事情の今をまとめました。
看護師の求人事情＆支援制度@山口
日本全国の傾向と同じく、山口県も慢性的な看護師不足。まさに、買い手市場と言えるのではないでしょうか。ただし、中には過酷な職場環境もあれば、高待遇の職場も。だから、詳しい山口県の看護師求人事情や支援制度を知り、制度をチェックし、より有利な転職活動をしませんか。
看護師求人事情を知ろう!
全国と比較した、山口県の医療事情をレポートしています。ほか、山口県内エリア別大学病院・総合病院情報をまとめました。
潜在看護師復職支援を利用したい!
看護師の資格はあってもブランクがあったり、資格は取ったものの就業の経験がなかったりする、いわゆる「潜在看護師」が、看護師不足が叫ばれる今注目されています。
そんな中、山口県でも看護師協会や個々の病院などで潜在看護師復職支援を行っています。
もし、看護師として働いてみたいけど、就職はできるのか、現場でついていけるのかと心配で一歩踏み出せないでいる方は、是非、この制度を利用してみてください。
病院のインターンシップ制度とは?
実際に就職を希望する病院でお仕事を体験するインターンシップ制度。看護体験などの実習で現実に即した体験ができるほか、職場環境や働く人の雰囲気などをつかめるのも魅力です。
ママナースに嬉しい福利厚生制度のある病院
家庭や子育てとの両立を迫られるママさんナースにとって、福利厚生の充実度は重要ですよね。看護師は責任も大きく、拘束時間が長い仕事だと言われますが、働き方や福利厚生の充実度合によって、負担は軽減されます。
長くこの仕事を続けたいと思ったら無理なく働ける体制のある病院で働く事をお勧めします。
ナースになりたい!母子家庭就労支援制度
山口県にはいくつかの母子家庭就労支援制度があります。特に、看護師や介護福祉士などの資格を取ることを推奨していて、資格を取るために2年以上の養成機関で学ぶ場合は給付金の支給もあるんです。手に職をつけたい、でも資金がないし、学ぶ間の生活費はどうしようと思っている方には願ってもない制度だと言えるでしょう。